北京外聘教师的待遇情况如下：

待遇构成

外聘人员按照单位外聘教师相关待遇规定执行，包括五险一金、享受工会福利，薪酬面议。

工资范围

月均薪资范围在4.5K-6K之间的占比12.0%，6K-8K占比25.0%，8K-10K占比12.0%，10K-12K占比18.0%，12K-15K占比14.0%，其他占比17.0%。

具体到个人，工作年限与月均薪资的关系密切，全部年限平均月薪为11352元，1年以下平均月薪为10317元。

其他福利

有的学校会为外聘教师提供一些额外的福利，例如绩效和奖金，但具体数额因学校而异。

建议

外聘教师虽然可能没有编制，但通过优异的教学成绩和获得学校的推荐，有机会进入海淀人才库等更优质的职业发展平台，从而获得更好的待遇和发展机会。

总体来说，北京外聘教师的待遇相对较好，但具体数额会因个人条件、所在学校等因素有所差异。建议应聘者在应聘时详细了解各学校的具体待遇政策，以便做出更合适的选择。