“五险二金”是一个 指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：

五险

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

二金

住房公积金

企业年金

其中，“五险”是国家法律规定必须为劳动者缴纳的保险，而“二金”是企业在五险一金的基础上，自愿为职工设立的补充性养老金制度和长期住房储蓄。企业年金是一种补充性养老保险制度，旨在提高职工退休后的收入保障水平，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

总结起来，“五险二金”是在“五险一金”基础上，增加了企业年金这一补充性福利，目的是为职工提供更为全面的退休和住房保障。