教师面试的分值一般为 100分，合格线为60分。具体的分值分配可能因地区和考试科目而有所不同，但大致如下：

面试成绩组成

面试成绩通常包括结构化面试、试讲和答辩等环节。

面试内容可能涉及职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等方面。

各分项分值

职业认知：5分

心理素质：5分

仪表仪态：5分

言语表达：15分

思维品质：15分

教学设计：10分

教学实施：35分

教学评价：10分

合格标准

考生面试成绩达到60分即为合格。

其他信息

面试结果只提示合格或不合格，不公布具体分数。

教师资格面试成绩合格后即可获得考试合格证明，该证明是认定教师资格的必要条件，有效期是3年。

建议考生详细查阅所在地区或报考科目的具体面试评分标准，以便更好地准备和应对面试。