广西中职教师的待遇存在一定的差异，主要受地区、学校类型、职称等因素的影响。以下是一些具体的待遇信息：

基本工资

广西中职学校教师的平均工资约为¥5.9K。

在南宁市，刚毕业入职的中专教师工资在四千元左右。

桂林某位小学体育老师的年收入约为9万元。

绩效工资和其他补贴

课时费：教师根据数量和职称级别获得，相差较小。

年绩效收入：根据评级，一等奖和三等奖的年收入分别为若干万元。

班主任津贴：大约一千元左右。

比赛奖金：分国家级、省级、市级，标准因学校而异，省级以上比赛获奖有一定收入。

13个月工资和节假日津贴。

地区差异

南宁、柳州、贵港、百色等城市的年收入在7-12万元之间。

桂林、北海、防城港、钦州、来宾、崇左等城市的年收入在6-9万元之间。

其他待遇

在广西某县城公办小学工作的老师每月到手工资约3600元，包括基本工资2800元和绩效工资800元，每学期还有4200元的绩效奖金，加上住房公积金，一年的综合收入大约在6.3万元左右。

广西边境地区，有教师晒出的实际收入每月不足1800元，刚入职的在编教师没有30%的补贴和绩效工资。

建议

选择地区：如果追求较高的收入，可以考虑南宁、柳州、贵港、百色等城市。如果希望在生活成本较低的地区工作，桂林、北海、防城港、钦州、来宾、崇左等城市也是不错的选择。

学校类型：公办学校的待遇通常较为稳定，而民办学校的待遇可能会有所不同，具体需根据学校情况而定。

职称晋升：职称晋升可以显著提高教师的收入，建议教师积极提升自己的职称和技能水平。

这些信息仅供参考，实际待遇可能会因具体情况有所差异。建议教师在入职前详细了解所在学校和地区的相关政策。