银行招聘 不一定必须是应届生。银行招聘分为校园招聘和社会招聘两种类型，具体情况如下：

校园招聘

大部分需要应届生：大多数银行的校园招聘主要面向应届毕业生，尤其是那些岗位明确标注需要应届毕业生的情况。

少数岗位无应届限制：有些岗位可能不限制是否为应届生，但这种情况较少见。

社会招聘

基本不需要应届生：社会招聘主要面向有工作经验的求职者，通常不要求必须是应届生。

建议

关注招聘公告：在报考银行之前，务必仔细阅读并了解目标银行的招聘公告，因为不同银行的招聘要求和条件可能有所不同。

提升自身能力：无论是否为应届生，都应注重提升自己的专业技能和工作经验，以增加在招聘过程中的竞争力。

保留应届生身份：如果可能，尽量保留自己的应届生身份，因为许多银行在招聘时会优先考虑应届毕业生，并可能提供更多的岗位名额。

综上所述，虽然大部分银行招聘倾向于应届生，但非应届生也有机会参加银行招聘，尤其是通过社会招聘渠道。因此，如果你希望进入银行工作，应充分准备并关注相关招聘公告。