县里税务局公务员的工作和待遇情况如下：

工作稳定

税务局公务员属于国家行政机关，享有较高的职业保障和稳定性。只要表现良好且遵守纪律，就可以长期在这个职业岗位上工作，不必担心失业的问题。

待遇较好

县级税务局公务员的工资待遇一般在3000到5000元之间，具体数额根据个人级别和当地经济情况而定。除了基本工资，还包括各种津贴、补贴和奖金，如住房补贴、交通补贴、年终奖等。此外，公务员还享有完善的社会保险和公积金制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、职业年金和住房公积金。

工作内容

税务局公务员的主要工作内容包括税务征收、管理和检查等。工作通常在办税服务大厅或税务分局进行，需要直接面对纳税人，提供高效的服务。

工作压力

虽然工作压力相对较小，但县级税务局的工作要求也越来越高。需要不断学习和适应新的税收政策，同时承担一定的责任和压力。

生活节奏

小县城的生活节奏较慢，物价友好，租房便宜，适合刚参加工作的年轻人。此外，由于报考人数相对较少，上岸几率较大。

职业发展

晋升渠道相对清晰，只要有能力且业绩突出，就有机会逐步晋升至更高职位，享受更高的薪资待遇和福利待遇。但需要注意的是，县级税务局的最高职位级别相对较低，晋升空间有限。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，县里税务局公务员是一个不错的选择。

如果你希望有更多的成长空间和较高的薪资待遇，可能需要考虑其他经济更发达地区的职位或更高层次的公务员岗位。

无论选择何种岗位，都需要不断学习和提升自己的专业能力，以适应不断变化的工作需求。