教师考公务员是否是一个好的选择，这取决于个人的职业规划、兴趣、能力以及对于工作稳定性、收入待遇、工作环境和职业发展前景的综合考虑。以下是一些支持教师考公务员的观点和需要考虑的因素：

支持教师考公务员的观点：

工作稳定性：

教师和公务员都属于体制内工作，通过公招考上后，基本可以安稳工作到退休，不用担心被精简。

福利待遇：

虽然教师的工资福利待遇在某些情况下可能不如公务员，但教师也有自己的优势，如教护津贴、职称工资等。此外，教师考公务员后，可能会享受到更多的福利待遇，如车补、职级并行、年终考核奖等。

职业发展前景：

教师考公务员后，有更大的升值空间，可以在体制内转岗到其他部门或升迁到更高的职位。

个人能力锻炼：

教师在日常工作中会接触各种家庭和学生，锻炼了认识问题和分析问题的能力，这些能力在公务员工作中同样非常重要。

需要考虑的因素：

工作压力：

公务员的工作压力通常较大，需要承担更多的责任和任务，而教师虽然工作压力相对较小，但需要面对家长和学生的高期望。

收入待遇：

虽然公务员的综合收入通常较高，但教师工资也在稳步增长，且教师有假期等优势。因此，在选择时，需要综合考虑两者的收入待遇。

工作环境：

城市中小学教师的工作环境通常比农村教师好，而公务员的工作环境通常也比教师更好，尤其是乡镇公务员的办公条件。

个人特点：

适合在三尺讲台上发挥才干的人可能更适合教师职业，而适合在公务员机关工作的人可能更适合公务员职业。

结论：

教师考公务员是否是一个好的选择，需要根据个人的实际情况进行权衡。如果你追求稳定的工作、较高的福利待遇和更大的升值空间，并且具备在公务员岗位上工作的能力，那么考公务员是一个不错的选择。然而，如果你更倾向于稳定的教学环境、较少的压力以及教师特有的职业满足感，那么继续从事教育工作也是一个值得考虑的选择。无论选择何种职业，都应结合自己的兴趣和特长，做出最适合自己的决定。