泰州教师的待遇情况如下：

医药高新区小学教师：

月薪约4500元，公积金和年底绩效，年薪约9万元。

市直小学教师：

月薪约4500元，公积金和年底绩效，年薪约10万元。

姜堰区小学教师：

月薪约5500元，公积金和年底绩效，年薪约10万元。

海陵区中学教师：

月薪约5500元，公积金和年底绩效及补贴，年薪约10万元。

泰兴市小学教师：

月薪约5000元，公积金和年底绩效及奖励绩效，年薪约10万元。

兴化小学教师：

月薪约4000元，公积金和年底绩效，年薪约9万元。

江苏泰州某县城初中教师：

每月基本工资约4300元，双边公积金约1700元，全年绩效加十三薪共约11600元，奖励性补贴约1.3万元，其他补贴约7000元，节假日福利约300-600元，全年实际到手总收入约8.32万元，加上公积金全年综合总收入约10.36万元。

泰州某乡镇事业编制初中教师：

工作9年，综合薪资约6000元，五险一金，做五休二。

泰州泰兴市初中教师：

岗位工资3000-4500元/月，年薪4-5万元。

有35年教龄的教师：

每月固定工资约8800元，乡镇补贴约900元。

建议：

市区教师：年薪普遍在10万元左右，且享有较高的公积金和绩效奖金。

乡镇教师：年薪相对较低，但工作稳定，且部分教师可享受乡镇补贴。

民办学校：如德才教育，初中数学教师的综合薪资约6000元，有五险一金，工作时间为做五休二。

这些数据仅供参考，具体待遇可能会因地区、学校性质、个人职称等因素有所不同。建议进一步了解当地最新招聘信息和教师待遇政策。