华为财务员的待遇情况如下：

基本薪资

华为财务岗位的薪资待遇较高，普通员工的平均工资约为18K，会计平均工资约为14K，财经专员平均工资约为12K。

在一线城市，华为财务岗位的薪资标准基本在2-3万左右，高于很多公司财务经理的标准。

奖金与福利

华为财务岗位的薪酬由基本工资、奖金、福利保障、长期激励以及国际派遣等几部分构成。

年终奖平均约为60666元，相当于基本工资的4倍。

华为提供住房补贴等配套措施，解决新人的实际问题。

工作强度与加班情况

华为财务岗位的加班强度相对较低，一般工作时间是7点多，比研发岗位轻松很多。

华为拥有先进的财务系统，工作效率高，因此加班情况较少。

职业发展

华为财经线被视为老板女儿的后院，发展机会可能比其他部门更快。

晋升速度相对较快，但具体晋升情况还需看个人工作年限和之前的财务经历。

综合来看，华为财务员的待遇非常优厚，不仅薪资水平高，而且福利待遇完善，工作强度相对较低，且有较好的职业发展机会。建议有意向加入华为财务岗位的人员可以综合考虑这些因素，做出明智的职业选择。