山东华宇工学院的教师待遇如下：

基础待遇

按照劳动合同法相关规定，签订劳动合同，转接档案，缴纳五险一金。

享受带薪寒暑假，执行国家法定节假日和双休制度。

工资待遇

研究生学历、硕士学位、无职称：7.2万元/年。

中级职称：8万-9万元/年。

副高级职称：9万-14万元/年。

正高级职称：12万-20万元/年。

其他待遇

部分紧缺专业人才每月另享受专业津贴；专职思想政治理论课教师和辅导员另享受岗位津贴。

根据教学、科研业绩，享受教学、科研补贴和奖励；根据年度岗位考核等级，享受年终考核奖励。

春节、中秋节享受过节福利费，每月享受话费补贴；符合条件的享受租房补贴、交通补贴。

学校支持教师在职攻读博士学位、访学进修。

符合德州市人才生活补贴和安家补贴条件的硕士研究生，享受政府给予的10万元安家补贴和每月3500元生活补贴（生活补贴时限最长3年）。

住房与交通

学校为银龄教师提供公寓。

学校每年报销两次本人所在居住地到德州市的往返交通费。

其他福利

学校为银龄教师购买商业意外伤害险，每年提供一次免费健康体检。

这些待遇综合起来，为教师提供了较为全面的保障和福利，既包括基本薪资，也涵盖奖金、津贴和补贴等多种形式的收入，同时还有在职进修和住房等方面的支持。建议有意应聘的教师详细了解并评估这些待遇是否符合自己的期望和需求。