会计算错工资可能由多种原因造成，以下是一些常见的原因：

人为失误：

即使是最细心和专业的会计也可能因为疏忽或疲劳造成计算错误。

业务不熟练：

如果会计对具体的工资计算规则或财务流程不熟悉，也可能导致错误。

系统错误：

会计使用的软件或系统可能存在缺陷，导致计算或报告错误。

沟通不畅：

在计算工资时，如果与同事之间的沟通不充分，也可能引起错误。

时间压力：

在处理大量财务数据时，时间压力可能导致会计犯错。

当会计发现工资算错时，应当立即采取更正措施，编制更正记账凭证，并在摘要栏中说明更正原因。如果错误影响了企业所得税或其他应收款等，还需要进行相应的调整。

如果会计经常犯此类错误，可能需要考虑进行更多的专业培训或审查其工作程序，以确保财务数据的准确性