福建教师岗位相对来说 是比较容易考取的。以下是几个关键点的详细说明：

报考人数相对较少：

福建省的教师岗位需求稳定，报考人数相对较少，竞争压力明显低于其他热门省份如山东。例如，泉州晋江市的幼教过审人数为4259人，而漳州龙海区的幼教报录比高达1:222，相较于山东的1:343.5，福建的招录比更低，上岸机会更大。

政策窗口期：

今年是未来5年政策最宽松的一年，错过可能面临更高门槛。这意味着在政策较为宽松的情况下，报考福建教师岗位的条件可能更为宽松，竞争压力也会相对较小。

试卷难度：

虽然福建省教师招聘考试的难度有所递增，但整体难度仍然相对较低。教育综合方面的考试内容包括时事政治、教育法律法规与政策、教育学、心理学等，其中时事政治难度较大，但其他模块很多内容是需要死记硬背的，考试也是基础的知识点内容。

报名人数与招录比：

从近几年的数据来看，福建省的教师招聘考试报名人数与招录比呈现逐年上升的趋势，但整体竞争压力仍然可控。例如，2020年的整体报录比达到了6.08，总共83656人竞争13768个岗位，但仍有部分地区的竞争相对较小，如宁德、三明、南平等地。

备考建议：

备考福建教师招聘时，了解考试大纲和考试范围是非常重要的。福建省教育厅官网会发布考试通知和大纲，明确报名时间、笔试时间、考试范围、试卷结构等。此外，掌握一些答题技巧和策略也能提高考试通过率。

综上所述，福建教师岗位相对来说是比较容易考取的，但具体难度还需结合当年的报考情况和考试政策来判断。建议考生提前了解考试大纲，认真备考，抓住政策窗口期，提高上岸机会。