在外企上班做财务的情况，可以总结如下：

薪酬待遇

外企的薪酬待遇通常比一般的私企要高，五险一金足额缴纳，加班有加班费，上下班有班车。

工资水平一般较高，5000元到6000元不等，且存在1-5%的年度调薪。

工作压力

工作压力较大，尤其是月结时期，可能需要加班到晚上12点以后。

工作强度较高，需要处理大量的报表和财务数据。

工作环境和氛围

同事素质较高，勾心斗角的事情较少，工作环境较为规范。

外企的工作流程较为规范，能够学到一套比较规范的流程。

外企的工作时间相对较为规范，一般一周五天工作制，周末双休。

职业发展

晋升较为困难，岗位多为螺丝钉岗位，工作内容和范围较窄。

外企普遍有较为健全的轮岗机制，但内部晋升较为难。

职业天花板明显，需要不断提升自身能力以应对更高层次的工作要求。

语言要求

如果对接国外业务，英语听说读写能力需要过关，因为经常需要与国外打电话和开会，邮件都是全英文的。

如果对接国内业务，至少读写能力需要过关。

其他福利

外企常常会有一些小福利，例如年终奖、员工旅游等。

建议

如果你希望获得更高的薪酬和较为规范的工作流程，外企财务是一个选择。

如果你愿意承受较大的工作压力，并且希望在国际化的工作环境中锻炼自己，外企财务也是一个可以考虑的选项。

如果你注重职业发展和个人成长，需要考虑晋升机会和岗位天花板，可能需要寻找其他更为灵活的财务岗位或行业。

总体来说，外企财务岗位有其独特的优势和挑战，适合不同需求和职业规划的人。