老年大学事业编待遇主要包括以下几个方面：

工资收入

老年大学的平均工资水平在3000-4000元/月之间。正式员工的工资可能类似于公务员待遇，但其他性质的单位待遇可能会有所不同。有90后员工在老年大学工作的月薪大约为3000元左右。

福利待遇

五险一金：大多数情况下，老年大学会为员工提供社会保险（通常包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）和住房公积金。

生活补助：行政管理岗位可能提供生活补助，且原则上不低于大学生的见习岗位工资。

其他补贴：一些单位可能提供免费午餐等福利。此外，政府会根据老年大学的教学内容、规模、设施等因素给予一定的资金支持。

工作时间

上班时间通常基本准时，周末不加班，享有寒暑假等福利。

退休职工待遇

退休职工参加老年大学学习可能享有一定的学费报销政策。

管理归属

老年大学可能由老干部局管理或归口管理，与组织部、老干部局有紧密联系，有时可参照公务员管理。

综上所述，老年大学事业编待遇相对稳定，工资水平属于中等偏上，并且有较为完善的社保和公积金保障。具体的待遇情况可能因个人职位、工作经验、所在地区等因素有所不同。建议您根据所在地区和具体老年大学的情况，进一步了解详细的待遇信息。