在资产评估公司，常见的职位及其职责和任职要求如下：

资产评估师

岗位职责

负责评估项目的计划、组织、实施、资源整合和关系协调。

指导项目组成员进行现场勘察、评估、撰写报告等工作，并对其工作成果进行审核。

能够识别和控制项目整体过程中的风险，及时发现和解决项目实施过程中出现的问题。

任职要求：

本科及以上学历，具有资产评估师执业资格者优先考虑。

具有较强的组织沟通协调能力及团队协作意识。

持有相关财务、会计或资产评估专业资格证书。

10年以上相关工作经验，有大型企业或知名评估机构工作经验者优先。

评估助理

岗位职责

协助项目负责人完成企业价值相关的与财务相关评估项目的现场查证及后期调查、估价等工作。

负责协助项目负责人相关的资产评估工作，并撰写评估报告。

完成领导安排的其他工作。

对有关评估项目的一切资料进行整理、归档和妥善保管。

任职要求：

本科及以上学历，财会、金融、房地产、土地、评估、设备、数学等相关专业优先。

较强的文字写作能力，熟练使用Office办公软件。

良好的沟通能力，工作认真负责，能承受一定的工作强度及压力。

有相关实习或工作经验优先。

项目助理

岗位职责

协助项目经理完成各类资产评估项目，包括项目计划、资料收集、现场调查等。

参与项目团队的其他工作，提供技术和专业经验的帮助。

完成领导安排的其他任务。

任职要求：

本科及以上学历，知识产权、金融、经济学、财会专业者优先。

具备良好的团队合作精神和沟通能力。

有相关实习或工作经验者优先。

财务助理

岗位职责

协助财务经理或资产评估师处理日常财务事务。

参与财务报表的编制和审计工作。

协助进行财务数据的分析和报告。

任职要求：

本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。

具备基本的财务知识和办公软件操作能力。

良好的沟通能力和团队合作精神。

知识产权助理

岗位职责

协助处理知识产权相关的评估和质押融资工作。

参与知识产权项目的现场调查和资料收集。

协助撰写相关的知识产权评估报告。

任职要求：

本科及以上学历，理工科专业优先。

具备基本的知识产权知识和办公软件操作能力。

良好的沟通能力和团队合作精神。

这些职位通常要求具备相关专业背景和一定的工作经验，能够胜任评估、分析、报告撰写等工作。具体的任职要求和岗位职责可能因公司而异，建议根据具体公司和职位要求准备简历和面试。