物业的财务前台的工作情况 因人而异，取决于多种因素，包括公司规模、业务繁忙程度、员工待遇、工作氛围等。以下是一些具体的评价：

工作强度

有一些员工认为工作强度不高，相对轻松。

另一些员工则提到工作并不忙碌，但需要完成一定的任务，如票据保管、数据录入和核对等。

员工待遇

员工待遇非常好，每天工作9小时，每周工作6天。

相对来说，普通员工的待遇下降较快，部分员工在积极寻找更好的工作机会。

工作内容

主要负责物业管理费、停车费、员工工资等费用的收取和账目管理。

需要进行相关票据、凭证的保管和整理，以及ERP系统的数据录入和维护工作。

工作氛围

团队凝聚力有所下降，部分员工思想不稳定。

工作环境相对轻松，但晋升机会较少。

职业发展

短期内可以锻炼人，但长期来看，晋升空间有限。

少数员工提到可以晋升到项目经理，但这个职位压力较大。

建议

如果你希望找一个工作强度适中、待遇较好的岗位，物业财务前台可能是一个选择。

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑其他行业的财务岗位。

无论选择哪个岗位，都需要不断提升自己的专业技能和沟通能力，以适应不断变化的工作需求。