南通教师招聘考试的内容包括 笔试和面试两部分，具体如下：

笔试内容

公共基础知识：

包括政治、经济、法律、科技、文化、历史等基础理论知识。

教育综合知识（教综）：

测试教育学、心理学、教育法规等基本理论知识的掌握程度。

学科专业知识：

测试对所报岗位相关学科的掌握程度，如语文、数学、英语等。

专业知识：

与报考岗位相关的专业知识，如报考岗位应具备的专业知识。

面试内容

教育教学能力：

测试考生的教学设计、课堂组织能力等。

沟通协调能力：

测试考生的沟通技巧和协调能力。

应变能力：

测试考生在面试过程中的反应和应对能力。

模拟教学：

考生根据所报岗位的相关学科，准备一节完整的课堂教学内容，并进行模拟教学展示。

答辩：

考官针对考生的教学设计、教育教学理念等方面提出问题，考生进行回答。

其他要求

体检与考察：

检查考生的身体健康状况，是否符合教师工作的要求，并对考生的政治思想、道德品质、业务能力等方面进行全面了解。

专业要求：

相关专业背景，部分岗位可能无笔试。

备考建议

真题冲刺：

熟悉出题套路，了解出题形式以及相关知识点。

模拟考试：

参加模拟考试，提高面试技巧和应变能力。

资料准备：

获取备考资料，如学科真题、教综真题、公基等。

建议考生根据具体岗位的要求，有针对性地准备考试内容和面试技巧，确保顺利通过考试。