直辖市税务局的工作情况和待遇情况 因人而异，但总体来说，有以下几个特点：

级别高，职数多：

直辖市税务局作为正处级单位，级别较高，职数较多，晋升机会相对较多，但这也取决于个人关系、能力和票子。

财政收入和经济发展好：

由于直辖市的财政收入和经济发展较好，公务员的待遇通常较高，尤其是在相对落后的城市，税务局属于比较好的单位。

工作压力和生活起居：

工作压力方面，有观点认为基层工作压力较小，但市局工作可能会较为繁重，尤其是需要加班的情况。生活起居方面，税务局一般位于较为便利的地段，生活比较方便。

薪资待遇：

薪资待遇方面，税务局的待遇处于平均水平之上，但具体待遇水平还需看所在城市的经济情况。

晋升空间和岗位分配：

晋升空间方面，有观点认为税务局的晋升空间较小，尤其是基层公务员，上升空间有限。岗位分配方面，新进人员一般会被安排到大厅或分局进行锻炼，实习期满后根据个人表现进行岗位调度。

工作强度和服务意识：

税务局的工作强度较大，需要较强的服务意识和沟通能力，尤其是现在税务局由强力执法部门转变为服务部门，工作难度增加。

系统内和系统外的比较：

与系统外的其他公务员职位相比，税务局的工作压力和竞争可能较大，但待遇和发展前景相对较好。

综合来看，直辖市税务局的工作环境和待遇相对较好，但工作强度大，晋升空间有限。如果你追求稳定且压力较小的工作环境，税务局可能不是最佳选择。如果你希望有较大的晋升空间和较高的薪资待遇，并且能够承受较大的工作强度，税务局可能是一个不错的选择。建议根据个人情况和职业规划，综合考虑后做出决定。