天津市教师职称评定的要求如下：

基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有相应的学历和职业资格。

学历条件

申报高级职称的教师应具有硕士研究生及以上学历；申报中级职称的教师应具有本科及以上学历。

从教年限

申报高级职称的教师应具有10年以上的教龄，其中在高等教育机构或研究机构工作的教师应具有5年以上的教龄；申报中级职称的教师应具有5年以上的教龄。

教学成果

申报职称的教师应具有一定的教学成果，包括教学论文、教材、教学研究成果等。

教学评价

申报职称的教师应具有一定的教学评价，包括学生评价、同行评价等。

学术活动

申报职称的教师应具有一定的学术活动，包括参加学术会议、发表学术论文等。

其他条件

申报教授职务的教师需具备大学本科及以上学历，担任副教授职务五年以上，并且对本学科具有广博、坚实的理论基础和专业知识，具有丰富的专业实践经验和高水平的专业技能。

申报高级教师的高中教师须具备大学本科及以上学历，初中、小学、幼儿园教师须具有专科以上学历；担任一级教师五年以上。具有博士学位，担任一级教师两年以上。城镇教师须有在农村校或薄弱校工作一年的经历。

师德条件

具有良好的道德素养，弘扬社会主义核心价值观，遵守学术道德规范，符合新时代中小学、幼儿园教师行为准则和教育教学行为规范要求。对教师违反师德行为实行“一票否决”。

年度考核

各年度考核结果合格以上。城镇中小学教师申报高级教师，要有2年在薄弱学校或乡村学校等任教经历。2025年起，教科研员在岗工作满5年后，原则上要到基层从事1年以上教育教学工作。

继续教育

按照国家和天津市规定，完成继续教育相应学时要求。

其他特定条件

技工院校教师申报职称需具备相应的教师资格，并在教育教学一线工作。任现职以来近3年的年度考核和师德考核均为称职（合格）以上。任现职期间参加企业实践符合有关文件规定要求。

这些要求涵盖了学历、资历、教学成果、教学评价、学术活动、师德和年度考核等多个方面，旨在全面评估教师的职业素质和能力。建议教师在申报职称时，仔细了解并满足所有相关条件，以确保评审过程的顺利进行。