南华大学教师的待遇通常包括以下几个方面：

国家统发工资：

省属院校的教师工资由湖南省财政厅拨付。

校内工资（奖金）：

包括岗位津贴（含职务津贴）、课时费和科研奖等，与学校收入紧密相关。

额外待遇：

可能包括安家费、年薪、科研配套费、家属安置等。具体待遇会根据人才的层次和条件有所不同。例如：

拔尖人才：如中国科学院院士或中国工程院院士等，可能获得较高的安家费和年薪，以及学校安排的配偶工作和子女入学协助。

优秀人才：根据发表的论文数量和质量、获得的奖项等条件，可能享受直聘校聘教授岗位和相应的绩效工资。

住宿：

根据人才层次和条件，提供不同标准的住宿。

其他津贴及科研费：

根据实际来校工作的时间，提供每年16-48万元津贴（8万元/月）或8-24万元津贴（4万元/月）。

其他福利：

初聘享受教授岗位奖励绩效工资。

根据以上信息，南华大学教师的待遇较为优厚，尤其是对于高层次人才，提供了较高的安家费、年薪和其他科研配套费。具体的待遇会根据个人的学术成就、职称和贡献有所不同。建议您根据最新的官方信息或直接联系南华大学人事部门，以获取最准确的待遇信息。