大学财务岗位的薪资情况存在较大差异，具体取决于多种因素，包括教育背景、工作年限、职称、地区等。以下是一些具体的薪资范围：

基本工资

普通财务人员的基本工资大约在3500元左右，而副主任会计师及以上职称的财务人员的基本工资则在10000元以上。

绩效工资

绩效工资根据工作表现和工作成果确定，考核标准与高校的绩效评估标准相关，一般在基本工资的30%左右。

奖金

年终奖一般在1-3个月工资之间，具体比例根据个人工作表现和绩效情况而定。

补贴和津贴

高校财务人员可以获得岗位津贴、独生子女津贴、午餐补贴、住房补贴等多种形式的补贴和津贴。

综合待遇

学校财务人员的综合待遇包括薪资待遇、福利待遇和晋升机会等方面。薪资待遇较为稳定，一般处于中高水平，包括社会保险、带薪年假、节假日福利、住房补贴等。

职业发展

学校财务人员还有可能享有培训机会、职业发展规划、提升学历等机会，有较大的晋升空间。

建议

学历与职称：对于具有研究生及以上学历的财务人员，薪酬水平会相对较高。同时，拥有相关财务专业学科的知识和技能也会直接影响薪酬。

工作年限：随着工作年限的增加，财务人员的薪酬水平也会有所提升，特别是在财务岗位上工作时间越久，其对于学校财务工作的熟练程度越高，工资提升幅度也越大。

地区差异：不同地区的薪酬水平存在较大差异，一线城市如北京、上海的薪酬水平通常较高，而二三线城市则相对较低。

职位与技能：高级职位如财务经理、财务总监的薪酬水平较高，年薪基本在50万左右甚至更高，而普通财务人员的薪酬则在3000元到20000元不等。

综上所述，大学财务岗位的薪资情况较为复杂，建议根据个人情况选择合适的岗位和地区，并不断提升自己的专业技能和职称，以获得更好的职业发展机会和薪酬水平。