"十三险一金"这个说法并不常见，通常我们所说的社会保险和公积金制度是"五险一金"，它包括以下内容：

养老保险：为劳动者在退休或丧失劳动能力后提供基本生活保障。

医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。

失业保险：为失业人员提供物质帮助以保障其基本生活。

工伤保险：为在工作中受伤或患职业病的劳动者提供物质帮助。

生育保险：为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务和生育津贴。

住房公积金：为职工提供长期住房储蓄。

另外，有些单位可能会提供额外的保险和公积金福利，如补充医疗保险、企业年金、补充公积金等，但这些并不属于法定要求的"五险一金"范畴。

需要注意的是，各地区对于社会保险和公积金的具体缴纳比例和基数可能会有所不同，具体政策以当地劳动保障部门的规定为准