二本毕业生适合找的工作有以下几种选择：

公务员或事业编

稳定性高：公务员和事业编的工作相对稳定，只要不出现重大违规违纪行为，基本可以一直干到退休，提供了长期的职业保障。

福利待遇好：公务员和事业编的福利待遇比较完善，包括工资、奖金、津贴、社保、公积金等，一些地区还能享受到住房补贴、子女教育优惠等福利。

社会地位高：这类工作在社会上具有较高的认可度和社会地位，能够让人获得一定的尊重和成就感。

销售或营销

入职门槛低：销售行业的入职门槛不高，对于学历要求也不高，适合二本毕业生快速获得工作机会。

收入潜力大：销售工作的薪资往往与业绩挂钩，具有很强的弹性，如果具备良好的沟通能力、销售技巧和客户资源，收入水平会相当可观。

锻炼综合能力：销售工作需要与各种各样的人打交道，能够锻炼人的沟通能力、人际交往能力、应变能力和抗压能力等。

文员

工作相对轻松：文员工作简单轻松，适合需要稳定且压力较小工作环境的人群。

需要沟通技巧：文员工作需要具备一定的沟通技巧和实践经验，能够锻炼这些能力。

技术工人

市场需求大：随着制造业和服务业的发展，技术工人的需求持续增长，特别是在一些技术含量高、专业性强的领域。

收入水平较高：技术工人需要具备一定的技能和经验，工作强度相对较大，所以收入水平普遍较高。

职业发展空间广阔：技术工人可以通过不断学习和提升自己的技能水平，获得晋升和发展的机会。

中小企业职员

成长机会多：中小企业虽然规模和知名度有限，但员工往往需要承担多种职责，提供了广阔的学习和成长空间。

晋升相对较快：小型民营企业的层级结构相对简单，只要有能力、肯努力，毕业生就有机会迅速晋升到管理岗位。

挑战：工作稳定性差，小型民营企业面临较大的市场风险，可能会导致失业。

建议

稳定选择：如果追求稳定，公务员或事业编是不错的选择，虽然工资可能不是特别高，但综合福利和稳定性具有吸引力。

挑战与成长：如果希望快速积累财富和工作经验，销售或技术工人是较好的选择，虽然工作强度大，但收入和发展空间较大。

平衡与选择：如果希望工作轻松一些，可以考虑文员岗位，同时文员岗位也有一定的晋升空间和沟通能力锻炼机会。

根据个人兴趣、能力和职业规划，可以在这几种工作中做出选择。