五常特岗教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、政策、教龄、职称等，因此存在一定的差异。以下是一些具体信息：

2019年标准

根据2019年的标准，五常特岗教师的年薪大约在3.52万元左右。

三年服务期

特岗教师的服务期通常为三年，服务期内工资由中央财政转移支付，具体标准可能因地区而异。在这三年中，特岗教师的待遇与在编教师同等待遇，包括寒暑假带薪休假和各种补贴。

工资构成

特岗教师的工资通常包括基本工资、津贴、补助和绩效工资。一些信息表明，特岗教师的基本工资、津贴、补助等待遇应按时发放，而绩效工资则根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。

津补贴

特岗教师的津补贴发放主要和地方财政有关，同时也与个人的编制有关。不同地区的特岗教师在津补贴方面存在较大差异，经济条件较好的地区津补贴较高，而经济条件较差的地区可能没有津补贴。

入编问题

特岗教师在服务期满后，如果考核合格且愿意留任，可以转为编制教师。转为编制教师后，工资待遇将得到进一步保障。

最新政策

建议直接咨询当地教育部门或参考最新的政策文件，以获得最准确的信息，因为工资待遇可能随着时间和政策的变化而有所调整。

综上所述，五常特岗教师的工资水平在3.52万元至6万元之间，具体数额受多种因素影响。建议直接咨询当地教育部门以获取最准确的信息。