电厂财务科的工作环境和待遇情况如下：

工作强度

工作强度较高：财务部门在月末和年末会较为忙碌，需要加班，且没有额外的补助。

日常工作相对轻松：平时工作时间较为正常，没有生产部门的倒班制。

工作环境

工作场所：财务部门通常在单位的主楼内工作，不需要去生产现场，也没有基层服务年限的要求。

地位

边缘化部门：在国网等国有企业中，财务部门往往被视为边缘化部门，主要负责为生产部门提供服务，管理控制方面的应用较少。

职务升迁：财务人员的岗级通常比生产部门低，这可能会影响工资，但升迁通道相对狭窄，晋升为财务科长或班长有一定的可能性。

待遇

待遇情况：电力财务部门的待遇相对较高，但具体工资水平因电厂效益、地区等因素而异。效益好的电厂财务人员工资可能达到5000元以上，而效益一般的电厂财务人员工资大约在3000元左右。

福利：虽然福利待遇有所减少，但中层领导及以上的工资仍然较为可观，且运行岗位的工资通常比管理层员工高。

职业发展

总会计师：在火力发电厂，财务人员的职业发展前景是成为总会计师，但这一职位需要长时间的优秀表现和工作经验。

晋升机制：在央企等国有企业中，财务人员的晋升机制较为明确，只要努力工作，就有机会获得回报。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，电厂财务科可能是一个选择，因为日常工作相对轻松，且不需要倒班。

如果希望有更好的职业发展和较高的待遇，可能需要考虑其他行业或企业，因为电厂财务部门在国有企业中的地位和待遇相对较低。

对于有志于成为总会计师等高级职位的财务人员，需要在电厂财务科积累足够的经验和表现，同时也可以考虑在职业生涯中寻求其他机会。