望城区教师的工资根据不同的时间、政策以及教师的具体情况（如职称、工作年限、学科等）会有所不同。以下是一些关于望城区教师待遇的信息：

编外合同制教师

根据2019年的招聘公告，编外合同制教师的人事管理和工资待遇按照教育和人社部门的相关文件执行，由区财政按每人每年8万元（含五险）包干到校。

代课教师

有代课教师反映，工资水平较低，例如有教师从1350元/月涨到了1600元/月，且没有保险和福利，寒暑假没有工资。

在编教师

根据2019年的数据，望城区在编教师的年平均收入约为15.69万元。

工资区间

小学教师：月收入约9500元，包含基本工资、绩效和课后服务费。

高中教师：工资区间在2000元/月-3000元/月，好的学校可能提供五险一金等福利。

区域差异

岳麓区、望城区、天心区和长沙县：年薪约8万左右。

芙蓉区：年薪约10万左右。

开福区和雨花区：年薪约9万左右。

宁乡市和浏阳市：年薪约7万左右。

人才补贴

望城区曾提供人才补贴，其中名优校长最高可获得40万元，名优教师最高可获得24万元的人才补贴。

综上所述，望城区教师的工资水平因具体情况和岗位的不同而有所差异。编外合同制教师的工资相对较高，为每人每年8万元（含五险），而代课教师的工资较低，月薪约1600元且没有保险和福利。在编教师的年平均收入约为15.69万元。建议在选择教师岗位时，综合考虑自身的职称、工作年限和学科等因素，以及所在区域的工资水平和福利待遇。