中山大学教师的工资待遇相对较高，具体标准如下：

预聘助理教授：

年薪40万元起跳。

预聘副教授：

年薪50万元起。

长聘副教授：

年薪60万元起。

长聘教授：

年薪85万元起。

此外，中山大学还为教师提供一系列福利待遇，包括但不限于：

五险二金：学校提供高缴纳额度的五险二金，在个人账户里也是一笔可观的金额。

安家补贴：教研岗教师都有安家补贴，金额不等，有些老师得到的补贴上百万，有些几十万。

科研经费：学校提供科研经费等支持。

其他补贴：每个校区会给教师发放补贴，以及二级单位绩效和科研绩效。

教师宿舍：学校提供教师宿舍，房租优惠，并协助办理入户广州和子女入学等事项。

子女教育：教师子女可以入读附中。

这些待遇使得中山大学在教师中具有较高的吸引力。需要注意的是，年薪不包括五险二金及其他补贴，实际年收入会更低一些。此外，工资水平会随教师职称晋升同步提高。

综上所述，中山大学教师的工资待遇在业内属于较高水平，尤其是对于高级职称教师，年薪可达85万元。学校还提供了一系列福利待遇，增加了教师的整体收入和生活质量。对于有志于从事教育事业的优秀人才来说，中山大学无疑是一个非常有吸引力的选择。