廉价劳动力是指 工资较低且容易剥削的劳动力。这通常具有以下特征：

工资水平较低：

廉价劳动力的工资通常较低，仅能满足基本生存需要，难以实现自我发展。这使得劳动力容易受雇主剥削，难以维护自身权益。

较弱的议价能力：

廉价劳动力通常处在较弱的地位，缺乏良好的教育和技能。在就业市场上议价能力较弱，只能接受雇主提供的条件，难以争取更高报酬和福利。

劳动技能要求不高：

廉价劳动力往往不需要高技能，这使得企业能够以较低的成本雇佣劳动力，从而在价格上更具竞争力。

对经济发展的影响：

虽然廉价劳动力对经济发展有一定的积极影响，如降低企业生产成本、吸引外来投资和创造就业机会，但同时也存在对劳动者权益的侵害和对社会发展的负面影响。

需要注意的是，廉价劳动力并不等同于低技能劳动力。廉价劳动力可能具备一定的技能，但由于种种原因，他们的工资被压低，导致其劳动报酬与其创造的价值不相称。

综上所述，廉价劳动力是一个具有特定社会经济含义的词汇，它涉及到工资水平、议价能力、技能要求以及对经济发展的影响等多个方面。