自动化工程师目前 存在一定的人才缺口。以下是一些支持这一观点的论据：

社会需求大：

自动化工程师在电力系统研究、设计、生产、试验、建设、管理、教育等多个领域都有广泛的就业需求。由于自动化技术的应用前景广阔，该职位的就业形势非常好。

人才流失率高：

尽管有大量的自动化专业毕业生，但很多人选择转行，主要是因为行业门槛低、底薪低、加班多、出差多、不被尊重和重视等因素导致人才流失率高。

技术型人才紧缺：

中国制造业急需技术型人才，而自动化行业作为制造业的重要组成部分，人才缺口较大。特别是在大型电力企业，由于环保原因，这些企业往往位于偏远地区，招聘和留住自动化人才更加困难。

行业发展前景广阔：

随着工业自动化的不断推进和人工智能技术的发展，自动化技术在各行各业中的应用越来越广泛。这导致自动化工程师的需求不断增加，就业前景广阔。

综上所述，尽管存在一些挑战，如人才流失和高门槛，但自动化工程师仍然是一个需求旺盛、就业前景广阔的职位。建议相关专业的学生和专业人士关注行业动态，提升自身技能，以应对市场需求。