税务局税收科的工作情况如下：

工作强度

大厅工作：工作强度较大，尤其是在申报期，工作人员忙到连水都喝不上一口，且需要面对不理解政策的纳税人，工作压力大，且容易受到误解和委屈。

税源管理：需要天天催报，工作繁忙程度与所管辖区域的经济发达程度成正比，发达地区工作更为繁忙。

工作环境

办公环境：国税局通常提供24小时热水、免费餐饮，甚至有的地方提供集体宿舍和基本的卫生设施。

内部环境：后台工作相对轻松自由，主要与内部人员沟通，情绪较为平静。

薪资与福利

薪资待遇：薪资水平与当地经济水平相关，普遍在3000至15000元之间，不同岗位同级别工资相同。

福利待遇：逢年过节的福利费是国家定好的标准，一年两千元，吃饭有单位食堂，收费较低。

晋升与发展

晋升难度：税务系统职务晋升难度较大，由于领导职数不足，许多科长只能安排为副科长，甚至有的科级职干部被免职转任职级。

职级晋升：职级职数按照编制核定，合并后的税务局编制数远小于实际在岗人员，导致年轻人和资历浅的人晋升需排队等待。

建议

对于新入职人员：如果希望工作轻松一些，可以选择后台工作。如果希望有更多的挑战和收入，可以选择大厅工作，但要做好承受较大压力的准备。

对于职业发展：需要做好长期晋升难度较大的心理准备，但可以注重积累经验和技能，以应对未来的职业发展需求。

总体来说，税务局税收科的工作强度较大，但待遇较好，有一定的福利和晋升机会，适合希望稳定且能够承受一定工作压力的人。