教师辞职后，五险一金的处理方式如下：

养老保险

如果是编制老师，五险一金直接转入下一个工作岗位。

如果不是编制老师，需要自己去社保局缴纳。具体手续包括携带身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关材料，到目前所在地的社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证，然后向转移地的社保机构提出转入申请。审核通过后，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

医疗保险

医保账户可随人划转。当劳动者离职后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。

工伤保险和生育保险

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

失业保险

失业保险条例规定，城镇企业事业单位成分配跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。教师辞职后，失业保险关系也会随之转迁。

住房公积金

公积金可以异地购房提取或转移。如果新工作单位有公积金账户可以进行转移，否则可到原单位进行一次性提取。

建议

及时办理转移：教师辞职后应尽快办理五险一金的转移手续，以确保社保权益不受影响。

了解当地政策：不同地区的社保政策可能有所不同，建议提前咨询当地社保机构，了解具体操作流程和规定。

保留相关凭证：在办理五险一金转移时，务必保留好所有相关凭证，以便在需要时提供。