湖北教师招聘考试的内容主要包括以下几个方面：

公共基础知识：

包括政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识。

大学思想政治课基础知识 、 时事政治、 教育法律法规、 大学英语、 计算机基础：

这些内容涵盖教育学的原理、教育心理学的基本概念以及教育教学实践中的问题。

专业基础知识：

根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容，包括教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能等。

文理科综合：

包括语文、历史、地理（文科综合）以及数学、物理、化学（理科综合）。

音体美：

涉及语文、数学及本专业。

职业能力倾向测验：

包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

综合应用能力：

主要测试应试人员运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。题型可能包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

面试：

采取结构化方式进行，主要测试应试者的教学理念、教学设计、教学方法等。

建议考生在准备考试时，全面复习相关知识点，同时注重提高自己的逻辑思维能力和语言表达能力，以取得好成绩。