永州市教师的待遇情况如下：

基本工资

根据国家规定，永州市教师的基本工资标准为每人每月800元人民币。

岗位津贴

岗位津贴根据教师的职称、工龄等因素确定，一般为基本工资的5%至10%。例如，初级职称教师的岗位津贴为9600元×5% = 480元人民币；高级职称教师的岗位津贴为9600元×10% = 960元人民币。

绩效工资

绩效工资根据教师的工作表现、教学质量等方面进行考核发放，标准一般为基本工资的20%。例如，初级职称教师的绩效工资为9600元×20% = 1920元人民币。

其他补贴

公积金双边每月约1000元。

年终绩效奖金，根据考核等级不同，约在20000元至26000元之间。

课后服务费每学期约12000元。

节日福利每年约3000元。

综合收入

初级职称教师一年的总收入约为12960元人民币（基本工资9600元+岗位津贴1440元+绩效工资1920元）。

有教师一年综合收入在7万元左右，包括月工资、年底绩效、年终奖等。

部分教师一年综合收入可达10万元左右，但实际到手工资约6135元。

教师类型对待遇的影响

公立学校与私立学校：工资水平因学校类型（公立或私立）而有所不同，但基本工资、岗位津贴、绩效工资和其他补贴的计算方式大致相同。

职称与工龄：职称和工龄对教师的待遇有显著影响，高级职称和较长工龄的教师通常能获得更高的岗位津贴和绩效工资。

学校类型：例如，市直事业单位的教师可能享有更多的补贴，如车补等。

综上所述，永州市教师的待遇相对稳定，但具体收入会根据教师的职称、工龄、学校类型等因素有所差异。总体来说，初级职称教师一年的总收入在12960元人民币左右，而部分教师通过年终奖、课后服务费等其他收入，一年综合收入可达10万元左右。建议教师们关注当地教育部门的最新政策，以便及时了解待遇调整信息。