国培是“中小学教师国家级培训计划”的简称，是一项旨在提高中小学教师，特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。该计划由教育部和财政部于2010年开始全面实施，包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。

国培计划的主要目标包括：

提升教师的专业素质：

通过国家级的培训，帮助教师掌握最新的教育理念、教学方法和管理策略，提高教师的教育教学水平，满足学生全面发展的需求。

推动教育改革：

教师国培可以帮助教师更好地理解和把握教育改革的方向和目标，推动教育改革的实施，提高教育质量。

促进教育公平：

通过提高教师的教育教学能力，使更多的学生能够享受到优质的教育资源，缩小城乡、地区之间的教育差距，促进教育公平。

获得认可：

教学老师资质不仅是学校领导在意的，同样是学生家长在意的获得，教师国培证书有利于在学生家长中取得信任，更方便今后教育教学工作的开展。

职位晋升：

在学校中想从普通教师晋升为组长或主任，需要有教学成绩、教学经验以及证书的加持，在相同条件下获得教师国培证书的人更具有优势，职位晋升的机会更多。

参加国培计划的方式是通过所在学校、地方教育机构等进行统一安排。培训对象主要为少数民族比较集中地区的普通话教学水平较弱的少数民族双语教师，尤其应向边远、农村地区的一线教师倾斜。参训教师年龄原则上不超过45周岁。

国培计划通常需要教师花费一定的时间和精力，因此教师需要根据自己的工作和生活安排来决定是否参加。对于一些新教师或者需要提高教学能力的教师来说，参加国培可以帮助他们学习新的教育理念和方法，提高教学水平和能力。对于已经有一定教学经验的教师来说，参加国培可能并不是必须的，他们可以通过自主学习、参加校内培训或者与其他教师交流等方式来提高自己的教学能力。

总的来说，国培计划是一项重要的教师培训项目，旨在提高教师的专业素质和教育教学能力，推动教育改革，促进教育公平。对于教师个人来说，参加国培计划有助于提升教学水平、获得认可、增加职位晋升的机会。