北京税务系统作为国家税务体系的重要组成部分，其待遇和发展情况如下：

工资待遇

新人入职：基本工资8k-9k每月，公积金2300元左右，转正后工资会有所提高。

在职员工：科员到手工资约2200多元，主任科员到手工资约3000多元，年终绩效约10000元，过节费约800-1000元。

整体待遇：北京市某税务局公务员每月到手工资10000元，公积金1500元，加上其他补贴，年收入在18万元左右。

工作强度

日常工作：税务大厅窗口工作，主要负责帮纳税人填写和审核各类申报表及审核个人股权转让相关资料。

征期高峰期：每年1月、4月、7月、10月大征期时工作强度较大，需要连续工作数小时。

职业发展

晋升通道：税务系统晋升较为缓慢，主要以行政执法员职级为主，晋升空间有限。

培训和学习：税务部门工作专业性较强，需要不断学习新的税法政策，更新知识。

工作环境和福利

工作环境：税务部门有宿舍提供，但并非市局统一标准，各局情况不同。

其他福利：单位有食堂，工作日无需额外支出餐饮费用，工作前五年可以住单位宿舍。

系统优势

智慧税务：北京市税务局推行“智慧北京税务”系统，实现了“非接触”纳税缴费流程，大部分业务在线办理，提高了工作效率。

减税降费：北京市税务局落实“减税降费”政策，减少了企业的填报资料和退税时间，提升了企业满意度。

总体来说，北京税务系统的待遇相对较好，尤其是对于刚入职的新人来说，有较好的工资和福利保障。然而，工作强度较大，晋升通道相对狭窄，需要不断学习和适应新的政策变化。对于有政治抱负的人来说，税务局可能并不是最佳选择。建议根据个人职业规划和兴趣，综合考虑是否选择税务系统工作。