教师的工资等级主要根据职务级别和职称等级来确定。以下是详细的工资等级划分：

岗位工资

中学高级教师（副高职称）：岗位工资为七级，具体金额为930元。

中学一级教师（小学高级教师）：岗位工资为十级，具体金额为680元。

中学二级教师（小学一级教师）：岗位工资为十二级，具体金额为590元。

中学三级教师（小学二级教师或员级）：岗位工资为十三级，具体金额为550元。

薪级工资

薪级工资共分为65级，具体级别由教师的职务级别和职称等级决定。例如，正高级教师对应的是第一至第四级岗位，副高级教师对应的是第五至第七级岗位。

薪级工资与教师的教龄、学历等因素有关。每增加一年的教龄，薪级工资提升一级。

具体薪级工资标准如下：

中专学历：起始薪级2级。

大专学历：起始薪级5级。

本科学历：起始薪级7级。

硕士研究生学历：起始薪级11级。

博士研究生学历：起始薪级14级。

其他津贴

教师还享有教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

综上所述，教师的工资等级主要由职务级别和职称等级决定，岗位工资和薪级工资共同构成教师的总工资。教师的工资标准随着职务和职称的晋升而提高，同时也受到教龄、学历等因素的影响。