居然之家作为一家零售企业，其财务部门在公司中扮演着重要的角色。以下是关于居然之家财务部门的一些信息：

财务话语权 ：居然之家董事长有财务背景，这使得财务部门在公司中拥有较大的话语权。

财务团队规模：

财务团队相对较大，例如一个7万平方米的卖场，财务人员就有大约10人左右。

管理结构：

公司财务实行两条线管理，体现出较为强势的管理风格。

岗位与薪酬

一般职工：签订劳动合同后，享有双休和五险，工资水平在1200-1500元之间。

主管、经理级别：工资在1800-3000元之间，持有相关职称或技能证书的员工可能获得更多薪酬。

公司业绩

2023年全年净利润13.00亿元，同比下降21.10%。

营业收入135.12亿元，同比增长4.08%。

营业利润率平均为19.02%，在行业中表现出色。

财务风险

应收账款周转率平均为9.91次/年，表明公司收账压力较大。

流动比率为0.65，显示短期偿债能力较弱。

公司类型与发展：

居然之家是国企改制企业，拥有一定的国企基因，注重面子工程，这可能影响到财务决策和管理风格。

职位晋升：

直营店的核心人员多为公司元老级，而代理加盟店则委派店长、财务、办公室主任，可能给有潜力的新人提供机会。

综上所述，居然之家的财务部门在公司中具有重要地位，但也面临一定的财务风险。员工薪酬体系相对严谨，但具体待遇依据岗位级别和工作职责有所不同。公司的财务状况和行业平均水平相比，存在一些差距，特别是在成长能力、资产质量和现金流方面。