长春的财务工作有其独特的优势和挑战。以下是一些关于长春财务工作的信息：

薪资水平

基本工资：转正后基本工资为5000元，不同岗位薪酬不同，同岗同酬。绩效奖金和补贴另算，年薪大约在15万元左右。

初级职位：初入职的财务人员工资在3000到4000元之间，随着工作经验的积累，工资会逐渐上涨。

中高级职位：财务经理的工资约为12000元左右，财务主管约为8000元，不包括年终奖。普通员工的年终奖在2到4万元之间，去年财务经理拿到的年终奖为16万元。

工作环境和氛围

工作环境：长春的财务工作通常在办公楼内，工作环境和设施比较现代化。

团队氛围：财务部通常有较多的年轻人，气氛较为活跃。

职业发展前景

晋升空间：财务工作有一定的晋升空间，从初级职位到中级职位再到高级职位，工资和职位都会有所提升。

行业竞争：会计行业供大于求，但具备专业资格和丰富经验的财务人员仍然具有较高的就业竞争力。

生活压力

相对压力：相对于一些大城市，长春的生活压力较小，房价也较为合理，使得财务人员在长春工作可以享受到相对不错的生活品质。

建议

提升技能：财务人员应注重提升自己的专业技能和资格，如注册会计师（CPA）等，以增加就业竞争力。

积累经验：实际工作经验对于财务人员来说非常重要，通过实习和工作经验的积累，可以更好地适应工作环境并提升自己的能力。

选择合适的企业：大型企业或知名公司通常提供更高的薪资和更好的发展前景，但也需要面对更激烈的工作竞争。

关注行业动态：财务领域的法规和标准不断更新，财务人员需要不断学习和适应这些变化，以保持自己的专业竞争力。

综上所述，长春的财务工作整体来说薪资待遇较好，尤其是对于有丰富经验和专业资格的财务人员。然而，这个行业也存在一定的竞争压力，需要不断提升自己的能力和技能。