在填写培训资产评估表时，请遵循以下步骤和要点：

标题和基本信息

标题：在表格顶部写上“培训资产评估表”，并注明评估日期、评估人等信息。

培训内容评估

培训目标和内容：明确培训的目标和内容，针对每个问题具体描述感受和收获。

课程内容：评价课程内容的丰富程度和理论与实践的结合情况。

讲师授课：评价讲师的授课方式，是否生动、互动性强。

培训方式：评价培训方法是否灵活、易于理解。

培训效果评估

目标达成程度：评估培训目标是否明确，与企业战略目标一致性，以及参与者学习效果。

培训内容质量：评估培训内容设计的合理性、传达方式的清晰易懂性以及培训材料的质量。

培训师能力：评估培训师的专业知识水平、教学方法的多样性和互动能力。

培训环境条件：评估培训设施的完善性、氛围以及交通便利性。

培训效果持续性：评估学习成果的应用性、工作表现的提升和参与者反馈。

评估结果和总结

评估结果：根据以上评估内容，给出一个综合评价。

改进建议：如有不足之处，具体指出并简要说明原因，提出改进建议。

签名和日期

评估人签名：评估人填写姓名，并注明日期。

审核人签名（如有需要）：审核人填写姓名，并注明日期。

确保所填写的信息准确、完整，以便于后续的分析和决策。