吉首大学教师的待遇情况如下：

基本工资

讲师的基本工资因学院不同有所差异，一般在1500~2000元左右，与其他中部大学的平均水平相当。

课时费和科研津贴

除了基本工资，讲师还可以通过上课获得课时费，并且可能还有科研津贴等额外收入，总体月收入通常能在3000元左右。

年收入

根据2021年度决算数据，吉首大学教职工人均实际年收入（税前）约为12.96万元。平均到每个月，老师的月薪大约在10800元左右。

其他福利

吉首大学老师的月薪构成通常包括基本工资、课时费、津贴和补助等部分。此外，教师还享受“五险一金”等国家相关政策，以及学院发放的相关津贴补贴。

招聘待遇

吉首大学招聘教师时提供的薪资待遇包括年薪10-12万，五险一金、免费住房、带薪休假、节日福利、免费体检、伙食补贴、子女免费就读等。

综上所述，吉首大学教师的待遇相对较为优厚，尤其是对于新引进的教师，提供了较高的薪资和完善的福利体系。建议有意应聘吉首大学教师职位的人才，可以综合考虑这些因素，以做出最佳的职业选择。