烟台教师的待遇情况如下：

月工资待遇

一位山东烟台市某县教师编的教师，每个月的基本工资加上绩效，扣除了五险一金之后，到手能拿到5500块钱。他每月要缴纳750块钱的公积金，学校也会缴纳一样的数额，加起来双边公积金就有1500块。此外，他每年还能拿到一笔大概五千块钱左右的绩效奖金，不过这个得看年终考核结果。学校还会发放十三月工资，数额在2300块左右。

年收入情况

该教师一年的税前收入大概在91300元左右，包括月工资、双边公积金、年终绩效奖金和十三月工资。

其他福利待遇

有的教师在节假日会发放过节费，如粮油券、购物券等，一年累计约1000元。此外，还有每年约2000元的取暖费。

工资标准差异

2019年，烟台市区中小学教师的试用期工资收入在3800+同时加绩效工资，转正之后每月4000+同时加绩效工资，其他县区收入略有差异。

工作强度与假期

教师的工作强度适中，周末双休，假期较多，包括国家规定的法定节假日和寒暑假。

职称与待遇

拥有本科学历、7年教龄的二级教师，月工资3200元，公积金每月双边缴纳约2000元，月度绩效奖金2300元，每学期绩效奖金4500元，年绩效奖金9000元，年终考核奖金高达10000元。

综合以上信息，烟台教师的待遇相对较为可观，尤其是考虑到他们还能享受到寒暑假的福利以及各种补贴和奖金。不过，不同区域的收入水平和福利待遇可能会有所差异，具体情况还需根据所在区域和学校具体政策而定。