地方银行的待遇情况如下：

四川银行

2023年度职工平均工资为33.51万元。

县级银行员工待遇

基本工资：通常较低，但会因银行类型和个人职位不同而有所差异。

绩效奖金和福利待遇：包括五险一金、住房公积金、餐补、通信补贴、车补、医药补贴和企业年金等。

工作环境和压力：工作强度较大，业务量大，可能需要应对对公和对私业务的繁忙。在县级支行工作的员工可能会面临较小的生活压力，因为多数是当地学生，离家较近。

收入水平：月收入可能在3000~8000元左右，具体数额取决于银行效益和个人业绩。业绩优秀的员工可能会有更高的收入。

其他考虑因素：银行在当地的认可度、存贷款压力、员工对工作的满意度等也会影响其待遇感受。某些银行可能会提供吃住水电免费等额外福利。

中国人民银行

薪资结构包括每月基本工资（岗位工资+薪级工资）+月度绩效工资+季度绩效工资+年终奖+其他福利待遇。

不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。分行一级比较宽裕，收入也比较高，北上广这些地方的分行一般20万以上，一般的省会城市平均年薪12万及以上，发达地区年薪达12-20万。

国家开发银行

应届硕士生的年薪会比公务员高10%-15%，和收入高的国有四大行比差一些，但是可以四大行作为参照。

总行硕士应届毕业生第一年综合收入在16-17万，转正之后综合收入在24万左右；博士毕业生直接定级主任科员，第一年综合收入在20W左右，转正之后综合收入在27w左右。

分行基本工资收入，不同地区有个系数，总行/北上广深分行基本一个级别（A类分行），二线城市一个级别，其他一个级别，总共3级，东部、中部和西部分行待遇差距不大。A类分行薪酬基本一致，薪酬结构大体相似，基本薪酬+津贴+绩效奖金+年终奖金。各省分总体区间15w-30w吧，均值在20w上下，不含公积金，公积金基本第二或者第三年都可以顶格了。

中国农业发展银行

待遇情况未详细列出，但一般来说，政策性银行的薪资水平相对较高，可能会高于国有大行和股份制银行。

国有大行（如中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行）

基本工资：平均月薪在4000-5500元之间，具体数额取决于岗位、地区以及银行内部薪酬体系。

年终奖：部分银行会根据业绩发放年终奖。

福利待遇：五险一金、交通补贴、通讯补助、餐补、防暑降温补助、过节费、带薪年假等。

其他福利：可能包括免费宿舍、医疗保险、企业年金、体检、书报费等。

股份制商业银行（如招商银行、光大银行）

基本工资：平均月薪通常高于国有大行，例如招商银行和光大银行的柜员岗位平均月薪为5280元。

福利待遇：五险一金、交通补贴、通讯补助、餐补、防暑降温补助、过节费、带薪年假等。

其他福利：可能包括额外的医疗保险、企业年金、体检、书报费等。

城市商业银行和农村商业银行

收入在20万左右，具体数额取决于工作时间、工作地区以及支行的规模业绩。

建议

选择银行：根据个人职业发展和生活需求选择合适的银行类型和地区。

提升技能：不断学习和提升自己的专业技能，以获得更好的绩效奖金和晋升机会。

关注福利：除了基本工资外，关注银行的福利待遇，如五险一金、企业年金、补贴等。

地域差异：不同地区的银行待遇存在差异，建议了解当地的具体情况。