特岗教师 有五险一金。

特岗教师在聘用期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，享受与正式教师同等的待遇，包括 五险一金。具体来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。虽然特岗教师在服务期内可能不在事业单位编制内，但他们作为正式教师，其权益受到国家政策的保护，五险一金是正常享受的。此外，中央财政还设立专项资金用于特岗教师的工资性支出，确保他们的工资收入不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。

因此，特岗教师在服务期内是享有五险一金的待遇的，这体现了国家对特岗教师这一特殊群体的政策支持和人文关怀。建议特岗教师在聘用期间详细了解并充分利用相关福利待遇，以保障自身的权益。