特岗教师 没有编制，但三年期满后有机会转为编制。具体来说，特岗教师在服务期间没有编制，但只要他们在三年服务期内考核合格，就可以继续留任并落实编制。这意味着，考上特岗教师后，虽然暂时没有编制，但已经具备成为编制内教师的条件，只需等待三年期满并通过考核即可。

此外，特岗教师的待遇包括工资、社保和公积金等方面，其中工资由国家拨款和县财政补助共同承担，而保险公积金则由当地县财政负责解决。三年服务期还可以作为教龄和评职称的凭证。

对于报考条件，特岗教师计划相对宽松，主要包括以下几类：

1. 应届全日制的本专师范类学生，以本科为主，少量专科也可报考；

2. 手持教资证的非师范类应届学生；

3. 往届生需持有教资证，并且已解除劳动合同，年龄在30周岁以下。

综上所述，特岗教师虽然起初没有编制，但通过这一政策，他们有机会在服务期满后转为编制内教师，并获得相应的待遇和保障。对于符合条件的人员来说，报考特岗教师是一个值得考虑的机会。