财务改行做行政 是一个可以考虑的选择，但具体是否适合需要根据个人的情况来决定。以下是一些支持这一观点的理由：

技能转移性：

会计专业的毕业生通常具备处理财务数据、分析报表、执行税务规划等方面的技能，这些技能在行政管理工作中有很大的应用空间。例如，理解财务报告和预算编制是行政管理中的常见任务。

工作内容：

行政工作包括文件管理、会议安排、内部沟通、外部联络等，这些工作与会计工作有一定的相似之处，比如都需要细心、有条理和良好的沟通能力。因此，从会计岗位转岗到行政岗位，可以较快地上手。

工作环境：

行政工作通常在较为舒适的环境中开展，尤其是在规模较大、设施完备的企业或政府部门。这种环境对于长时间从事财务工作、希望改变工作环境的人来说，可能更具吸引力。

职业发展：

虽然会计岗位在职业发展上可能面临一定的瓶颈，但行政会计职位通常具有较大的发展和晋升潜力。如果会计专业人员希望在职业生涯中迅速成长，转岗到行政会计可能是一个不错的选择。

工资待遇：

行政会计通常是会计职业中的一个较高薪酬职位，如果会计专业人士想要增加收入，转向行政会计可能会是一个吸引人的选择。

然而，也存在一些需要考虑的因素：

兴趣和动机：

如果个人对行政工作没有兴趣，或者转岗的主要动机是追求更舒适的工作环境而非职业发展，那么转岗可能不会带来预期的满足感。

技能短板：

会计岗位需要较强的责任心和耐心，而行政工作则需要更广泛的技能，如沟通、管理和领导力。如果这些技能在会计岗位上没有得到有效锻炼，转岗后可能会面临一定的挑战。

行业壁垒：

在某些情况下，企业可能更倾向于从内部选拔行政人员，而不是从外部招聘有财务背景的人员。因此，转岗成功与否还取决于企业的招聘政策和岗位需求。

综上所述，财务改行做行政是一个可行的选择，但需要根据个人的兴趣、技能和职业目标进行综合评估。如果决定转岗，建议提前了解目标岗位的具体要求，并制定相应的技能提升计划，以增加转岗成功的可能性。