建筑单位财务待遇的情况如下：

工资水平

建筑行业财务会计的月平均工资约为¥6.3K，最多人拿¥6K-8K。

一般会计的月工资在3000-5000元左右，而财务主管或会计师以上职称的工资通常在10000元-15000元之间，具体视企业规模而定。

工作强度与待遇

财务岗位在月初相对轻松，但月底收款报销等任务可能导致连续通宵加班。

加班多，且存在工资发错后被追究责任的情况，工作压力较大。

奖金与福利

年底绩效奖金取决于大区效益，疫情后开始实行单休，工作强度大。

较大的正规建筑企业可能会提供更高的薪资和更好的福利待遇，如社会保险、公积金、节假日福利、带薪年假和培训发展机会。

地域差异

各地区建筑企业会计的薪资有所差异，但整体薪资水平相差不大。

具体案例

以中建八局为例，财务岗位的待遇会根据具体岗位级别、个人工作经验、所在地区和公司政策等因素有所差异。资深和具有丰富经验的员工可能会拥有更高的薪资待遇。

建议

提升专业能力：财务人员应不断提升自己的专业技能和知识，以获得更好的职业发展和薪资待遇。

选择合适的企业：选择规模较大、福利待遇较好的建筑企业，可以提高工作满意度和待遇水平。

关注行业动态：建筑行业的财务会计待遇受行业整体经济状况影响较大，应密切关注行业动态和市场变化。

这些信息综合自多个来源，提供了对建筑单位财务待遇的一个大致了解。具体情况可能因企业规模、地域、个人能力和工作表现等因素有所不同。