保险中的三险通常指的是 养老保险、医疗保险和失业保险。这是一种最基本的社会保险组合，涵盖了职工在养老、疾病和失业情况下应获得的基本保障。

养老保险：

这是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的保险制度。

医疗保险：

通过国家立法，按照强制性社会保险原则，基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

失业保险：

当职工因非本人意愿中断就业，且失业保险缴费满一年，可以依照规定领取失业保险金，以保障失业期间的基本生活。

三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。用人单位和职工个人都需要承担一定的缴费比例，共同缴纳这些保险费用。

需要注意的是，除了三险之外，还有“五险”的说法，即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险是更为全面的保障，涵盖了职工在养老、疾病、失业、工伤和生育等方面的风险。