在中国，提供“三金五险”的工作通常包括以下类型的企业和机构：

国有企业：

包括中央和地方国有企业。

城镇集体企业：

包括城镇中的集体所有制企业。

外商投资企业：

包括外资企业及其在中国的分支机构。

城镇私营企业：

包括各种规模的私营有限责任公司和个体经营户。

其他城镇企业：

包括其他各种形式的城镇企业。

实行企业化管理的事业单位：

这些单位虽然属于事业单位，但实行企业化管理，提供类似企业的福利待遇。

民办非企业单位：

包括各种民办非盈利组织。

国家机关和事业单位：

包括政府部门和事业单位等。

社会团体：

包括各种协会、学会等非营利组织。

“三金”通常指的是：

住房公积金：由雇主和雇员共同缴纳，用于住房相关支出。

小企业欠薪保障金：为小企业员工提供的一种失业保障。

残疾人失业保障金：为残疾人提供的一种失业保障。

“五险”则是指：

养老保险：为退休后的生活提供保障。

医疗保险：用于医疗费用的报销。

失业保险：为失业人员提供一定时期内的基本生活保障。

工伤保险：为因工作受伤的员工提供赔偿。

生育保险：为女性员工在生育期间提供经济补助。

这些福利保障制度旨在满足人民群众的基本社会保障需求。如果你在寻找提供“三金五险”的工作，可以考虑上述类型的企业和机构。