四川省教师职称体系根据国家和省级政策，分为多个级别，包括初级、中级、高级和正高级。每个级别的职称都有相应的学历、资历和业绩要求。

中小学教师职称

三级教师

学历要求：

大学专科学历，见习1年期满并考核合格。

中等师范学校学历，见习1年期满并考核合格。

二级教师

学历要求：

硕士学位。

学士学位或大学本科学历，见习1年期满并考核合格。

大学专科学历，任教2年以上。

中等师范学校学历，任教3年以上。

一级教师

学历要求：

博士学位。

硕士学位，任教2年以上。

学士学位或大学本科学历，任教4年以上。

大学专科学历，任教4年以上。

中等师范学校学历，任教5年以上。

高级教师

学历要求：

博士学位，任教2年以上。

硕士学位、学士学位或大学本科学历，任教5年以上。

大学专科学历，任教5年以上。

正高级教师

学历要求：

大学本科及以上学历，任教5年以上。

普通本科学校教师职称

初级职称（助教）

学历要求：

通常要求硕士学位或相当学历。

中级职称（讲师）

学历要求：

通常要求博士学位或硕士学位，并有一定的教学经验。

副高级职称（副教授）

学历要求：

通常要求博士学位，并在教学、科研等方面有显著成就。

正高级职称（教授）

学历要求：

通常要求博士学位，并在教学、科研等方面有卓越成就。

技工院校教师职称

文化、技术理论课教师职称

初级：助理级（助理讲师）

中级：讲师

高级：副高级（高级讲师）、正高级（正高级讲师）

生产实习课指导教师职称

初级：员级（三级实习指导教师）、助理级（二级实习指导教师）

中级：一级实习指导教师

高级：副高级（高级实习指导教师）、正高级（正高级实习指导教师）

申报条件

师德表现：遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，教书育人。

教学能力：包括教学设计、教学方法、教学效果、教学评价等方面的能力。

科研水平：包括科研项目、科研成果、学术论文、著作等方面的水平。

学科建设：包括课程建设、教材编写、学科竞赛等方面的贡献。

社会服务：包括参与社会服务、社会影响力等方面的表现。

评审流程

个人申报：教师根据职称评审条件准备相关材料。

单位审查：单位对申报材料进行审核。

同行评议：同行专家对申报材料进行评议。

专家评审：专家评审委员会对申报材料进行评审。

公示与审核：评审结果进行公示，公示期满后无异议则予以认定。

职称与待遇

教师职称与待遇挂钩，职称越高，相应的待遇水平越高。

以上信息根据四川省最新的职称政策整理，具体申报条件和评审流程可能会有更新，建议关注四川省教育厅和人力资源和社会保障厅的最新通知。