教师的产假按照 《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定执行，即：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

因此， 教师的基本产假为98天，但部分省市可能会根据当地的发展水平和具体情况，为教师设置额外的晚婚晚育假期，这些假期与基础产假天数合计可达158天。

建议教师在休产假前，咨询所在省市的相关政策，了解具体的产假天数和相关待遇，以确保自己的权益得到充分保障。